跳錯(cuò)槽的經(jīng)歷，要寫在簡(jiǎn)歷里嗎?有不少小伙伴詢問湖南人才招聘網(wǎng)，對(duì)于這類跳到另一個(gè)領(lǐng)域后想回頭的求職者，HR可能會(huì)擔(dān)心的有以下幾個(gè)問題：

　　1、回來以后，你是否還能適應(yīng)原崗位?特別一些技術(shù)技能變化很快的崗位。

　　2、你是否還會(huì)想當(dāng)初一樣又跳走?畢竟之前你離開一定是有原因的。

　　就此，你不但不應(yīng)該在簡(jiǎn)歷里淡化這部分不連續(xù)的工作經(jīng)歷--還會(huì)引出職業(yè)空白期，反而應(yīng)該把這部分工作經(jīng)歷對(duì)于你回歸老本行有什么幫助寫出來：

　　1、告訴HR你通過一段時(shí)間在其他崗位的磨煉，對(duì)于產(chǎn)品研究、對(duì)于客戶分析、對(duì)于業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)有了哪些新的收獲。如果覺得知識(shí)技能方面沒說服力，則可以側(cè)重描述自己在人脈積累、性格培養(yǎng)等軟實(shí)力上的進(jìn)步。

　　2、面試時(shí)告訴HR，當(dāng)初的轉(zhuǎn)行是在嘗試自己適合什么樣的職位，通過嘗試后，你更確定了干回老本行的決心，并將以之作為職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

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