湖南人才市場(chǎng)：什么樣的簡(jiǎn)歷讓HR一眼吐槽?

　　· 過(guò)度包裝

　　寫了很多長(zhǎng)處，如做事認(rèn)真、能吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力強(qiáng)等。

　　這類學(xué)生都特別希望自己的簡(jiǎn)歷Sounds

　　fancy!其實(shí)這些空洞的詞句HR是比較反感的。與其寫這些，還不如寫你從事過(guò)什么實(shí)習(xí)、取得過(guò)什么實(shí)際的成績(jī)等。

　　· 簡(jiǎn)歷千篇一律

　　幾乎80%的簡(jiǎn)歷上都會(huì)寫著：“我對(duì)這個(gè)公司很感興趣，我很熱愛(ài)投行/咨詢等等?！?/p>

　　面試官對(duì)這樣的簡(jiǎn)歷已經(jīng)審美疲勞了，千篇一律的說(shuō)辭讓簡(jiǎn)歷毫無(wú)亮點(diǎn)可言。真正引起面試官的好方法，是在簡(jiǎn)歷上寫1~2個(gè)自己真正感興趣的愛(ài)好，例如一些非Professional的社團(tuán)活動(dòng)，像體育社團(tuán)、兄弟會(huì)姐妹會(huì)往往加分點(diǎn)最高。

　　· 簡(jiǎn)歷內(nèi)容紊亂

　　簡(jiǎn)歷的邏輯太亂，內(nèi)容堆砌、千篇一律。

　　最常見(jiàn)的錯(cuò)誤是，把自己的經(jīng)歷全部堆上去，沒(méi)有重點(diǎn)、沒(méi)有條理。很多同學(xué)不懂比重安排，該突出的不突出，沒(méi)有亮點(diǎn)的內(nèi)容占了太多空間。

　　· 用詞缺乏專業(yè)性

　　描述用詞太隨意，不會(huì)量化成果，亮點(diǎn)不突出。

　　不會(huì)使用keywords是很多同學(xué)的問(wèn)題所在，此外描述過(guò)于累贅和重復(fù)、不會(huì)使用數(shù)據(jù)化的語(yǔ)言明確內(nèi)容，簡(jiǎn)歷看起來(lái)雜亂無(wú)章，即使有亮點(diǎn)也很容易被忽略。

　　· 沒(méi)有針對(duì)性

　　簡(jiǎn)歷沒(méi)有體現(xiàn)出針對(duì)當(dāng)前所申請(qǐng)崗位的特點(diǎn)，給人感覺(jué)general，太普通。

　　面多眾多公司和職位，你以為只準(zhǔn)備一份一成不變的簡(jiǎn)歷，就萬(wàn)事大吉了嗎?

　　你需要做的是：

　　仔細(xì)閱讀職位描述，從中找到有用信息。

　　思索自己實(shí)習(xí)經(jīng)歷中的成就對(duì)這個(gè)崗位有什么特定的意義。

　　根據(jù)獲得的信息修改簡(jiǎn)歷，再行投遞。

　　以上就是湖南人才市場(chǎng)的全部?jī)?nèi)容，想了解更多關(guān)于湖南人才招聘信息，請(qǐng)關(guān)注【湖南人才服務(wù)網(wǎng)】公眾號(hào)，我們每日都會(huì)更新兼職、全職招聘崗位，想找工作的你一定不要錯(cuò)過(guò)哦!

　　【相關(guān)文章推薦】  湖南人才網(wǎng)：沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫簡(jiǎn)歷？