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    2022年永興縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中教師公告

    2022年永興縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中教師公告

    2022-08-24 11:33:14 來(lái)源:湖南招聘網(wǎng)

    根據(jù)中央、省、市、縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和郴州市相關(guān)政策,經(jīng)永興縣委、縣政府同意,2022年永興縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中教師20名,現(xiàn)公告如下:

      湖南人才招聘網(wǎng)為大家?guī)?lái)郴州招聘公告:2022年永興縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中教師公告,一起來(lái)看看吧。

      郴州招聘

      一、招聘計(jì)劃

      (一)計(jì)劃招聘全額撥款事業(yè)編制高中教師20名,具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件《2022年永興縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

      (二)招聘公告可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱:郴州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站、郴州人力資源考試網(wǎng)、永興縣政府門(mén)戶網(wǎng)站。

      (三)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在永興縣政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

      二、報(bào)考條件

      (一)報(bào)考人員條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

      4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件(詳見(jiàn)附件1)。

      (1)本科畢業(yè)生年齡要求在35周歲以下(1986年8月10日以后出生);碩士研究生年齡要求在40周歲以下(1981年8月 10日以后出生)。

      (2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。

      (3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)名稱(全稱)填寫(xiě)。報(bào)考專業(yè)參考《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位提出意見(jiàn),報(bào)縣教育局認(rèn)定。

      (4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證須在2022年8月31日前取得。

      (二)不得報(bào)考的情形

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、調(diào)查的人員;

      3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

      4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿、尚在禁考期限內(nèi)的人員;

      5.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類(lèi)推);

      6.現(xiàn)役軍人;

      7.截至公告發(fā)布之日,仍在試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,永興縣在編工作人員,永興縣在崗特崗教師及“三支一扶”人員;

      8.《2022年永興縣第一批高層次和急需緊缺人才引進(jìn)公告》和《2022年永興縣面向高校公開(kāi)招聘教師公告》擬聘人員;

      9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

      10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

      三、招聘程序和辦法

      招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在永興縣教育局八樓會(huì)議室。報(bào)名期間,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員需打印填寫(xiě)好的《2022年永興縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名表》(附件2,一式二份),并在“誠(chéng)信考試承諾欄”簽名處手寫(xiě)本人姓名,資格審查現(xiàn)場(chǎng)遞交確認(rèn)。

      特別提示:請(qǐng)報(bào)考人員下載《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱,準(zhǔn)確填寫(xiě)本人報(bào)名信息,以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

      2.報(bào)名時(shí)間。2022年8月18日至8月20日(上午8:30-12:00,下午3:00-5:30)。

      3.報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)直接咨詢永興縣教育局人事股

      4.報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保證隨時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知永興縣教育局人事股。

      (二)資格審查

      1.報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查工作,資格審查通過(guò)人員則報(bào)名成功。

      2.報(bào)考人員需提交以下材料:①填寫(xiě)《2022年永興縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名表》(附件2,一式二份);②有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(同時(shí)提供中國(guó)教師資格網(wǎng)上查詢打印的教師資格證明)、普通話等級(jí)證等報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件,如資格審查時(shí)還未取得相關(guān)證件,須由考生提供發(fā)證機(jī)構(gòu)的有效證明和佐證材料,所有證件須于2022年8月31日前取得,否則取消聘用資格;③非2022屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(帶二維驗(yàn)證碼,注意驗(yàn)證碼時(shí)效,過(guò)期無(wú)效);④有正式工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;⑤本人近期同底免冠1寸正面彩色照片4張(背面標(biāo)注報(bào)考崗位及姓名);⑥2022年永興縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中教師面試疫情防控承諾書(shū)(附件3)。所有需復(fù)印件的資料必須同時(shí)提供原件審查。

      4.資格審查注意事項(xiàng)

     ?、賵?bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。

      ②報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于2︰1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù);無(wú)法開(kāi)考的,取消該崗位招聘計(jì)劃。只有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的招聘崗位不設(shè)置開(kāi)考比例。

     ?、廴∠衅赣?jì)劃數(shù)的崗位,將在2022年8月22日永興縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位;不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)崗位的,視為放棄本次考試。報(bào)考崗位被取消的報(bào)名人員可在8月23日上午8:30至17:30前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或放棄本次考試,未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其他崗位的視同放棄本次報(bào)名。8月24日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)。

      5.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查合格后,面試前一天到縣教育局領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》(此證須留存至考察工作結(jié)束后)。

      (三)面試

      1.面試對(duì)象。資格審查合格人員。

      2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)在永興縣政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公布。

      3.面試形式。采用上微型課形式,備課時(shí)間20分鐘,面試(上課)時(shí)間10分鐘。

      4.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容,主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

      5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題,以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的,由主評(píng)委召集評(píng)委組商議,在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

      6.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字),即為考生面試成績(jī)。成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)以及未參加面試的不予聘用。

      7.面試排名。按照面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名;如果最后一名入圍體檢的考生成績(jī)并列,則按面試總分高低(本考場(chǎng)所有評(píng)委的實(shí)際分?jǐn)?shù)相加)排序;面試總分如仍然相同的,則取所有評(píng)委評(píng)分中最低分?jǐn)?shù)排序,分?jǐn)?shù)高的入圍;如仍然相同,則取所有評(píng)委評(píng)分中次低分?jǐn)?shù)排序,分?jǐn)?shù)高的入圍,依此類(lèi)推。面試成績(jī)及排名適時(shí)在永興縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

      (四)體檢

      1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

      2.組織實(shí)施

      ①體檢時(shí)間:永興縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告。

     ?、隗w檢工作由永興縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

      3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。如前述體檢內(nèi)容中沒(méi)有艾滋病項(xiàng)目檢查內(nèi)容,則增加艾滋病檢查內(nèi)容。

      4.體檢注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院、吸毒史檢測(cè)機(jī)構(gòu)繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)名人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

      (五)考察

      體檢合格考生進(jìn)入考察程序??疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論??疾旃ぷ饔捎琅d縣教育局及用人單位組織實(shí)施。

      (六)公示

      根據(jù)考察結(jié)論,由招聘單位及其主管部門(mén)集體研究確定擬聘用人員名單,經(jīng)永興縣人力資源和社會(huì)保障局審核報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后在永興縣政府門(mén)戶網(wǎng)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘引進(jìn)單位,招聘崗位,擬聘用人員姓名、性別、監(jiān)督電話。公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。

      (七)聘用

      公示無(wú)異議的擬聘用人員,由縣人社局黨組召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究,經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,報(bào)郴州市人社局備案后按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

      招聘單位應(yīng)在縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起算。被聘用人員在城區(qū)學(xué)校最低服務(wù)年限為5年,在農(nóng)村學(xué)校最低服務(wù)年限為3年,服務(wù)期限未滿人員不予批準(zhǔn)報(bào)考其他單位。

      根據(jù)中共郴州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)<2022年郴州市千名高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工程實(shí)施方案>的通知》(郴人才辦發(fā)〔2022〕1號(hào))文件精神,被聘用人員為碩士研究生學(xué)歷和雙一流大學(xué)全日制本科生的享受永興縣人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。

      四、特別提示

      (一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谟琅d縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門(mén)均不電話通知報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通,聯(lián)系方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知永興縣教育局人事股。

      (二)報(bào)考人員參加面試、體檢和選崗時(shí),必須交驗(yàn)本人有效身份證件原件(有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明)及面試準(zhǔn)考證原件;現(xiàn)場(chǎng)不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報(bào)考人員要按指定時(shí)間參加本次公開(kāi)招聘考試各環(huán)節(jié),不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

      (三)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      (四)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員須誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄;報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《2022年永興縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中教師公告》,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

      (五)面試后,因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情形造成的招聘計(jì)劃空缺按面試成績(jī)從高分到低分可遞補(bǔ)一次,擬聘名單公示后不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

      (六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      五、紀(jì)律與監(jiān)督

      本次招聘工作由縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組和縣委組織部干部監(jiān)督室派出監(jiān)督員全程監(jiān)督。

      監(jiān)督舉報(bào)電話:

      六、招聘考試服務(wù)

      政策考務(wù)咨詢電話:

      七、疫情防控要求

      報(bào)考人員根據(jù)永興縣新冠肺炎疫情防控要求,在公開(kāi)招聘教師的各環(huán)節(jié),請(qǐng)報(bào)考人員按照疫情防控要求嚴(yán)格履行防疫義務(wù),落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因考生自身原因受以上疫情防控措施影響不能如期進(jìn)入指定地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄。

      八、本公告中招聘程序由永興縣人社局負(fù)責(zé)解釋,招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn),具體事項(xiàng)由永興縣教育局負(fù)責(zé)解釋。


      永興縣人力資源和社會(huì)保障局

      永 興 縣 教 育 局

      2022年8月10日

      以上就是2022年永興縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中教師公告的全部?jī)?nèi)容,想了解更多關(guān)于湖南人才招聘信息,請(qǐng)關(guān)注【湖南人才服務(wù)網(wǎng)】公眾號(hào),我們每日都會(huì)更新兼職、全職招聘崗位,想找工作的你一定不要錯(cuò)過(guò)哦!

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