作為公司的領(lǐng)導(dǎo)其也有權(quán)決定一個員工的去留，所以我們在領(lǐng)導(dǎo)面前的印象還是要有一定保持的。那么，你知道領(lǐng)導(dǎo)最看不慣哪三種員工嗎?下面株洲人才招聘網(wǎng)就來跟大家聊聊這個話題。

　　　一：多嘴多舌的員工

　　大家在公司肯定會有這樣一個感受，一個 辦公區(qū) 內(nèi)總會有1-2 名比較愛說閑話，甚至每天到處打聽小道消息的人。其以此為樂，并且這樣的人還會快速成為別人的“焦點”、“關(guān)注點”。

　　在大家都忙于工作和生活時其專門收集公司內(nèi)部各種人的八卦，用來作為談資和笑料。這樣的人其實不光領(lǐng)導(dǎo)討厭，作為員工的我們一樣非常討厭。什么話經(jīng)過他們的嘴，都能夠?qū)⒑檬伦兂蓧氖隆⒁患聜鞒霾煌陌姹?，這樣的人在公司將是一個“毒瘤”一個隱患。

　　二：老是請假的員工

　　作為一個員工，你的責(zé)任就是負責(zé)把每天的工作打點好，并且在規(guī)定的時間內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)交給你的各項任務(wù)。但是有些員工也不知道因為什么原因，經(jīng)常請假不說，總是有各種理由不來上班，或者讓公司的同事替班。

　　最后工資還是照樣拿，但是自己卻根本沒做什么分內(nèi)的工作。對于這中員工來說，領(lǐng)導(dǎo)一般都是非常厭惡的，可能暫時沒辦法開除你，但是一到公司的裁員季，這樣的員工肯定時被第一個裁掉的。

　　三：和公司同事關(guān)系處理不好的員工

　　有些員工自身可能存在一些性格方面的問題，要不就是閉門造車、不跟別人溝通交流，要不就是和誰都保持?jǐn)硨Φ年P(guān)系，認為別人對自己都存在著利益方面的威脅。

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