長(zhǎng)沙招聘網(wǎng)：公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)之談

　　公考面試“理念”是根本出發(fā)點(diǎn)。劃重點(diǎn)“理念”這個(gè)出發(fā)點(diǎn)很重要，立場(chǎng)是貫穿整個(gè)備考和臨場(chǎng)的主線。所謂“理念”就是能夠以公務(wù)員的身份思考問(wèn)題，并以公務(wù)員的形式在考場(chǎng)上表達(dá)出來(lái)。直率地說(shuō)，公務(wù)員的工作是面對(duì)群眾和系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)，所以考生必須找到正確的在回答問(wèn)題時(shí)必須找到正確的立場(chǎng)。他們不急躁，也不傲慢。他們以正常的溝通方式回答問(wèn)題，以公職人員的身份思考和表達(dá)問(wèn)題。這里強(qiáng)調(diào)的是，理念不只是形式上的，也是面試答題內(nèi)容上的。就我個(gè)人而言，我認(rèn)為沒(méi)有必要喊出面試答案。正常的表達(dá)和溝通是好的。一般來(lái)說(shuō)，考場(chǎng)會(huì)安排在開(kāi)放的地方，考場(chǎng)甚至?xí)谢芈暎哉５臏贤ㄊ呛玫?。?dāng)然說(shuō)話聲音確實(shí)小的要適當(dāng)提高說(shuō)話聲音，最起碼要讓考官聽(tīng)清楚我們的答題聲音。

　　內(nèi)容大于形式，思路大于套路。個(gè)人認(rèn)為“內(nèi)容大于方式，思維大于套路”，面試中的問(wèn)題類型確實(shí)是重復(fù)的，但每個(gè)問(wèn)題都有每個(gè)問(wèn)題的重點(diǎn)。并不是所有的問(wèn)題類型都應(yīng)該概括為答案的常規(guī)，這就是所謂的“套路”它不一定適合你。假設(shè)你的知識(shí)儲(chǔ)備和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與所謂的常規(guī)不匹配，你只能根據(jù)給定的模板死記硬背，機(jī)械地回答問(wèn)題。最終的結(jié)果是幸運(yùn)的，但誰(shuí)能保證我們是幸運(yùn)的人。

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