在長沙找工作面試的基本禮儀你知道嗎？

　　(1)一旦與用人單位約定面試時間，必須提前5-10分鐘到達面試地點，表達求職者的誠意，給予對方信任。同時，我們也可以調(diào)整心態(tài)，做一些簡單的儀器準備，防止匆忙上陣和不知所措。為了做到這一點，我們必須記住面試的時間和地點。有條件的學(xué)生最好提前去，以免因為找不到地方或途中耽誤而遲到。如果你遲到了，你會給招聘人員留下不好的印象，甚至失去面試的機會。

　　(2)進入面試場所時不要緊張。如果門關(guān)著，你應(yīng)該先敲門，得到允許后再進去。開關(guān)門要輕，要冷靜，要自然。見面時，要主動向招聘人員打招呼，并妥善稱呼。當雇主不請你坐下時，不要急于坐下。當雇主要求你坐下時，應(yīng)該說“謝謝”。坐著后保持良好的姿勢，避免神經(jīng)大條，東張西望，不在乎，以免引起反感。離開時要問問。“還有什么要問的嗎?”獲得許可后，應(yīng)微笑起立，謝謝還說“再見”。

　　(3)逐一回答用人單位的問題。當對方向你介紹情況時，仔細聽。為了表明你已經(jīng)理解并感興趣，你可以在適當?shù)臅r候點頭或提問并回答問題。回答考官的問題，口齒要清晰，聲音要適中，答案要簡潔完整。一般情況下，不要打斷用人單位的審訊或競賽，否則會給人不耐煩、魯莽、不禮貌的印象。審訊結(jié)束后，如果你不明白，你可以要求重復(fù)。當你不能回答某個問題時，你應(yīng)該告訴雇主，閃爍和胡說八道會導(dǎo)致面試失敗。對重復(fù)的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

　　(4)在整個面試過程中，保持優(yōu)雅大方，謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。如果雇主公司有兩個以上的測試人員，回答誰的問題，你的眼睛應(yīng)該盯著誰，并及時環(huán)顧其他測試人員，以表達你對他們的尊重。談話時，眼睛要及時注意對方，不要環(huán)顧四周，顯得粗心，也不要低頭，顯得缺乏自信，興奮地與雇主爭論問題也是不明智的行為，冷靜地保持謙遜和傲慢的風(fēng)格是有益的。一些雇主特別提出了一些不合理的問題來測試你的反應(yīng)，如果處理不好，很容易混亂，面試效果顯然不理想。

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