湖南事業(yè)單位招聘：氣象科學(xué)研究所派遣人員招聘

　　現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及要求

　　三、招聘程序

　　報(bào)名→資格審核→筆試→面試→考察→體檢→聘用

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年7月13日-2022年7月19日。(視報(bào)名情況，可適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間)

　　2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，有意向應(yīng)聘的人員請下載并填寫《湖南省氣象科學(xué)研究所派遣人員招聘報(bào)名表》(見附件)，將報(bào)名表以“姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘單位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱80853750@qq.com。

　　3、報(bào)名材料：請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。

　　4、應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息，對照招聘條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^人員方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　(三)筆試

　　筆試考試內(nèi)容由公共知識(shí)加專業(yè)知識(shí)共同組成，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。依據(jù)筆試成績由高到低，按1:3的比例確定進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　1.面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2.成績合成：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(五)考察

　　1.擬錄名單根據(jù)綜合成績從高到低排名，按對應(yīng)職位招聘計(jì)劃1:1確定;如無合適人選，可根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績情況擇優(yōu)等額遞補(bǔ)一次，如無合適人選，可不錄取。

　　2.面試通過候選人將按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察人員，主要對應(yīng)聘者的身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)等情況進(jìn)行了解、核實(shí)。

　　(六)體檢

　　考察通過后需進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用自理，具體事項(xiàng)另行通知。

　　(七)聘用

　　招聘人員為勞務(wù)派遣制工作人員，與湖南省天心人才集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至湖南省氣象科學(xué)研究所工作。實(shí)行試用期制，試用期為2個(gè)月。試用期不符合錄用條件的，不予聘用。

　　四、應(yīng)聘須知

　　(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開、不退還。

　　(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對公司通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)參加面試和筆試的應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)疫情防控要求，務(wù)必戴好口罩、主動(dòng)出示健康碼(疫苗接種記錄)和行程卡、接受體溫檢查，身體異常狀況必須及時(shí)主動(dòng)報(bào)告，嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，落實(shí)防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

　　(五)本招聘公告未盡事宜由湖南省天心人才集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋

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