湖南人才市場(chǎng)：如何判斷老板是不是畫(huà)餅?

　　如果老板是一個(gè)經(jīng)常喜歡畫(huà)大蛋糕的人，我們需要注意老板畫(huà)的大蛋糕是否落入細(xì)節(jié)。如果你是一個(gè)喜歡欺騙的老板，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們只會(huì)和你討論他們的理想，他們將來(lái)會(huì)給你什么職位，他們會(huì)給你什么薪水，等等，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這并沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)。顯然，老板在欺騙你。他通過(guò)畫(huà)蛋糕來(lái)激發(fā)你的工作熱情，為你描述一個(gè)更好的未來(lái)。他只是希望你能為他付出代價(jià)。這種老板不值得長(zhǎng)期跟隨。相反，如果老板承諾你的薪水和職位落入細(xì)節(jié)，就意味著這樣的老板是實(shí)干家，注重員工創(chuàng)造財(cái)富，可以一起奮斗。湖南人才市場(chǎng)

　　是否安排給你核心項(xiàng)目

　　眾所周知，重要的工作項(xiàng)目對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)簡(jiǎn)歷非常重要。如果老板愿意給你公司的核心項(xiàng)目，這意味著他非常信任你，想培養(yǎng)你，但他也希望你能成為公司未來(lái)的支柱。相反，如果他只是讓你做一些繁瑣而不可替代的工作，它就被稱(chēng)為“從基層做起”但事實(shí)上，他并考慮過(guò)你會(huì)在這家公司長(zhǎng)期發(fā)展。湖南人才市場(chǎng)

　　是否經(jīng)常在工作中給予指導(dǎo)

　　當(dāng)你在工作中遇到困難時(shí)，老板會(huì)及時(shí)給出建議嗎?給你一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，真的想培養(yǎng)你的老板，因?yàn)槟阍诠ぷ髦杏龅降膯?wèn)題必須愿意幫助你從年輕一代的角度處理混亂，甚至給你的職業(yè)建議，完全把你當(dāng)作你自己的人。而一個(gè)欺騙你接管問(wèn)題的老板，可能只是想找個(gè)人扛鍋!

　　是否為您推薦重要客戶(hù)?

　　如果老板真的想培養(yǎng)你，他肯定會(huì)帶你參加重要的宴會(huì)和雞尾酒會(huì)，向你介紹重要的客戶(hù)，讓你認(rèn)識(shí)更多的人，擴(kuò)大你的聯(lián)系。因此，如果老板真的帶你去參加重要的宴會(huì)，并主動(dòng)支持你，你必須知道如何觀察你的言行，在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合表現(xiàn)出色，不辜負(fù)老板的好意愿。

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