在湖南找工作面試經(jīng)歷太少，要面試了心情緊張過分慌亂?下面湖南人才招聘網(wǎng)就為大家整理了應(yīng)聘面試最常見的提問套路，還不了解的小伙伴，一起來看看吧。

　　一、開始提問

　　你周圍的人怎么形容你：別人眼中你的缺點(diǎn)，成長環(huán)境。

　　今后五年計(jì)劃：個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)是否一致，最近主導(dǎo)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目。

　　如果給你一個(gè)改變性格的機(jī)會，你首先改變什么。

　　描述一下你的管理思想。

　　你期望的成功是什么。

　　失敗對你來說以為著什么，你有過怎樣的失敗經(jīng)歷。

　　二、教育背景提問

　　參加過哪些課外社會實(shí)踐活動：勤奮 自信 自律，解決問題能力，團(tuán)隊(duì)意識。

　　為什么選擇此專業(yè)，最喜歡的課程是什么。

　　為什么申請一個(gè)和你專業(yè)無關(guān)的職位。

　　求學(xué)期間你會選擇什么輔修課程。

　　不喜歡哪類課程或掛過科。

　　三、工作經(jīng)歷

　　最近擔(dān)任的職務(wù)，做哪些工作內(nèi)容，談?wù)勀愕纳纤具€有工作伙伴。

　　你喜歡的工作是什么樣的，為什么。

　　你的職業(yè)生涯中最大的失敗是什么，你采取了什么方法來避免類似的事情發(fā)生。

　　你覺得你自己不喜歡和什么人接觸。

　　能形容一下你辦公桌的擺放物品嗎，前幾個(gè)文件夾的內(nèi)容。

　　你認(rèn)為自己的時(shí)間安排合理嗎

　　你如何看待當(dāng)下熱點(diǎn)的某個(gè)社會現(xiàn)象。

　　一般怎樣做出重大決定。

　　如何處理工作中的壓力。

　　四、能力提問

　　你覺得你現(xiàn)在最需要學(xué)習(xí)哪方面的知識才能更快提升。

　　以前工作中開創(chuàng)過一些全新的思路嗎。

　　你希望在公司中營造出什么樣的企業(yè)文化。

　　五、最近一次工作提問

　　現(xiàn)工作的離職原因。

　　如遭遇上司不公平的批評，你會怎么辦。

　　六、進(jìn)攻性問題

　　你對我公司了解多少。

　　還有什么不明白的地方嗎。

　　你覺得你的理想工作與本崗位之間的差距有多大。

　　你計(jì)劃如何學(xué)習(xí)相關(guān)知識以更好地完成這份工作。

　　你是怎樣平衡家庭與事業(yè)關(guān)系的。

　　七、結(jié)束性提問

　　你希望你的年薪是多少。

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