岳陽國企招聘   ：交通建設(shè)投資集團有限公司招聘15人

　　一、公司簡介

　　岳陽市交通建設(shè)投資集團有限公司(簡稱“市交投集團”)為市屬一類國有企業(yè)，注冊資本為15億元，截至2022年一季度末，總資產(chǎn)為420.10億元，資產(chǎn)負債率為57.64%。2019年底取得企業(yè)主體信用AA評級。目前，集團公司共有高管15人(其中市管干部13人、總經(jīng)理助理2人)，設(shè)有職能部門15個，職能機構(gòu)2個，下轄教文公司、智城公司、園區(qū)公司、交投建工公司4家一級子公司，6家全資二級子公司、10家參控股公司，員工800余人，公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋公益性項目建設(shè)、資本運營、城市運營更新、園區(qū)建設(shè)運營、智慧城市開發(fā)運營、教體醫(yī)養(yǎng)等多個版塊。

　　公司官網(wǎng)：http://www.yysjjt.com

　　二、招聘崗位及條件

　　三、薪酬待遇

　　1.崗位編號1-5：年薪8.7萬-11.5萬(不包含各項福利補貼);

　　2.崗位編號6-10：年薪7萬-8.7萬(不包含各項福利補貼);

　　3.崗位編號11：年薪15萬(不包含各項福利補貼);

　　4.崗位編號12：年薪8.7萬+提成(不包含各項福利補貼)。

　　四、福利補貼

　　(一)社會保險

　　公司為員工每月購買五險二金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金)均按照市內(nèi)最高繳費比例繳納。

　　(二)工作補貼

　　1.用餐補貼：全體員工500元/月;

　　2.交通補貼：普通員工550元/月，中層管理人員700元/月;

　　3.通訊補貼：普通員工150元/月，中層管理人員200元/月。

　　(三)證書補貼

　　持有崗位相關(guān)公司所需各類職稱、資格證書的人員可根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放每月證書補貼。

　　(四)員工體檢

　　公司為員工提供全面健康體檢1800元/年。

　　(五)員工培訓(xùn)

　　公司注重每一位員工的培養(yǎng)成長，每年會組織員工開展各項專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)、戶外素質(zhì)拓展等多種形式的培訓(xùn)活動。

　　(六)工會福利

　　傳統(tǒng)節(jié)假日工會福利2100元/年。

　　(七)年終獎金

　　員工年終獎金，根據(jù)集團全年計劃完成率暨評優(yōu)評先情況按照月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放十三薪、十四薪。

　　(八)各種帶薪假

　　員工享有每周雙休，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、直系親屬喪假等。

　　五、人才就業(yè)政策

　　1.公司內(nèi)部高學(xué)歷人才補貼政策：全日制碩士研究生簽訂正式勞動合同起，每月發(fā)放700元生活補貼，發(fā)放期限為36個月，985、211和雙一流院校及世界排名前100海外院校畢業(yè)的全日制碩士研究生給予一次性安家補助5萬元;普通院校畢業(yè)及世界排名100名后的海外院校畢業(yè)的全日制碩士研究生給予一次性安家補助3萬元。高學(xué)歷人才補貼的發(fā)放依照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

　　全日制碩士研究生在享有公司內(nèi)部高學(xué)歷人才補貼政策的同時，依然可以享受岳陽市人才新政45條相關(guān)政策。

　　2.碩士研究生學(xué)歷員工，在本崗位工作滿一年且工作實績突出的，可優(yōu)先提拔。

　　3.公司為外地員工提供青工宿舍，精裝二室一廳，環(huán)境優(yōu)美，帶獨立衛(wèi)生間，家電齊全，可居住2人。

　　六、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘公告在岳陽市人力資源社會保障局官網(wǎng)、岳陽市國資委官網(wǎng)、岳陽市交投集團官網(wǎng)發(fā)布。

　　(二)簡歷投遞時間

　　2022年7月25日上午09:00至7月27日下午18:00(3天)。

　　(三)所需資料

　　報名考生需提供真實詳細的《岳陽市交通建設(shè)投資集團有限公司公開招聘報名表》(見附件)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明材料、相關(guān)資質(zhì)證書(沒有的可不提供)、殘疾證明等掃描件發(fā)送至公司指定郵箱。

　　(四)聯(lián)系方式

　　地址：湖南省岳陽市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)旭園路市總工會辦公大樓8樓。

　　(五)注意事項

　　郵件主題請注意格式：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷。

　　七、資格審查

　　對報名考生的相關(guān)資料進行審查，符合招聘崗位要求的，由公司人力資源部統(tǒng)一通知考核，不符合招聘崗位要求的，不再另行通知。

　　八、組織考核

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容參考公務(wù)員行政能力測驗及事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識考試，委托第三方機構(gòu)出卷。

　　全日制碩士研究生可免筆試直接進入面試。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。

　　九、疫情防控要求

　　根防疫相關(guān)要求，參加筆試、面試人員需持有24小時內(nèi)核酸檢測證明，健康綠碼，行程綠碼，缺一不可參加。

　　十、體檢

　　根據(jù)崗位綜合成績排名先后按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補。

　　十一、聘用

　　1.已取得畢業(yè)證書的被聘人員與聘用單位簽訂正式勞動合同，合同期限為三至五年,試用期為三至六個月，試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。

　　2.2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生需與聘用單位簽訂三方協(xié)議并根據(jù)公司安排參加實習(xí)，實習(xí)期發(fā)放實習(xí)工資、繳納意外險，待畢業(yè)拿到畢業(yè)證書后簽訂正式勞動合同，實習(xí)期可抵扣員工試用期。

　　十二、人才儲備

　　參加本次“四海攬才”公開招聘未被錄用的應(yīng)聘人員可納入集團公司人才儲備庫，后續(xù)公司有人才需求時可擇優(yōu)聘用。

　　十三、附則

　　本公告由岳陽市交通建設(shè)投資集團有限公司人力資源部負責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：岳陽市交通建設(shè)投資集團有限公司紀檢監(jiān)察部。

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