永州人才網(wǎng)：誠聘培訓(xùn)經(jīng)理/主管5-9千

　　1、貫徹、執(zhí)行集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，建立符合員工發(fā)展需要的培訓(xùn)課程體系;

　　2、開展培訓(xùn)需求調(diào)查工作，對培訓(xùn)項目進(jìn)行可行性分析，編制公司年度培訓(xùn)計劃、制度，使各項培訓(xùn)工作具有規(guī)范、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和流程;

　　3、根據(jù)年度培訓(xùn)計劃及市場情況，制定階段性的培訓(xùn)計劃;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排培訓(xùn)課程的組織，指導(dǎo)培訓(xùn)工作的執(zhí)行;

　　4、新課程開發(fā)，使公司培訓(xùn)體系擁有充足的高質(zhì)量的講師梯隊;

　　5、收集和熟悉競爭品牌產(chǎn)品情況，了解對手主要賣點，針對賣點做重點培訓(xùn);

　　6、5年培訓(xùn)工作經(jīng)驗，年齡25-35，接受出差，男女不限。

　　薪資待遇

　　員工旅游+績效獎金+年終獎金

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