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　　迷茫期是我們這個(gè)職場上所見到的最常見一個(gè)階段，每個(gè)人都在為自己的職業(yè)將來作打算，可是總是力不從心，當(dāng)自己懂得應(yīng)該要為自己作職業(yè)打算時(shí)，卻總是執(zhí)行力不夠，遇見這種情況的前提，可能就是出現(xiàn)我們今天要說的三個(gè)叛逆期行為。

　　行為一：工作了一兩年了，工資卻沒多少的增進(jìn)

　　有的人初入職場剛開始只是想不去談?wù)摴べY待遇這塊，只是希望找到一份適合的工作，來鍛煉自己。可是隨著時(shí)間的推移，不得不面臨著一個(gè)重要的問題：工作兩年多了，鍛煉卻沒有多少的長進(jìn)。

　　當(dāng)與身邊的朋友和同學(xué)相對(duì)比時(shí)，才發(fā)現(xiàn)同學(xué)的工資已大大超過了這個(gè)數(shù)，此時(shí)的小呂，就面臨著是不是應(yīng)該要換份工作，來看看自己的能力到底值不值得這個(gè)價(jià)，因?yàn)槟壳暗墓ぷ魈惨萘?，可真的是一點(diǎn)動(dòng)力都沒有了，雖然有時(shí)想想，只要能堅(jiān)持下來，就一定會(huì)有收獲，可是說者有心，聽者那是可其的傷感，這本身就是一件非常難決定的事。

　　行為二：在穩(wěn)定的工作與跳槽之間糾結(jié)選擇

　　不喜歡現(xiàn)在的行業(yè)，想要換個(gè)行業(yè)，又糾結(jié)于是繼續(xù)現(xiàn)在的工作簡單，還是從新開始更簡單。時(shí)不時(shí)的關(guān)注下網(wǎng)站的招聘的信息，看看是否有適合的工作，穩(wěn)定固然是我追求的，但有時(shí)想想看著那些應(yīng)屆生一個(gè)個(gè)的立于挑戰(zhàn)，甚至有些人做的比自己職場老人還要好，那么自己還會(huì)穩(wěn)定于目前的工作嗎?不要對(duì)比，是會(huì)什么情況都不發(fā)生，但一但經(jīng)過對(duì)比，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己目前的工作是不是可取的。

　　行為三：覺得工作不是自己喜歡的，就想著辭職

　　我們最常見的就是人經(jīng)常跳槽的行為出現(xiàn)，因?yàn)楣ぷ鞑豁樞模驗(yàn)楣べY待遇不平衡，因?yàn)檫@份工作并不是自己喜歡的等等一系列的原因都是造成我們職場人會(huì)出現(xiàn)的逆期行為了出現(xiàn)，這種逆期不是我們生活中小孩子的叛逆行為，而是我們?cè)跊Q定自己職業(yè)生涯中的一個(gè)角度想法不同的行為罷了。職場人切記的是要在跳槽或是出現(xiàn)自己這些行為的時(shí)候，給自己好好思考一下，而不是隨意或是輕意去跳，這才是關(guān)鍵?！　?/p>

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