湖南人才網(wǎng)招聘：大學(xué)生初入職場(chǎng)時(shí)有哪些禁忌?

　　1.不要輕易說我不知道

　　既然你已經(jīng)來到了工作場(chǎng)所，你就是一個(gè)專業(yè)人士。因此，在處理工作場(chǎng)所事務(wù)時(shí)，不要輕易說我不會(huì)，尤其是那些剛進(jìn)入工作場(chǎng)所的人需要鍛煉。只有吃苦，你才能發(fā)展出更大的潛力，當(dāng)你第一次進(jìn)入工作場(chǎng)所時(shí)，你可以很容易地說我不會(huì)，這也會(huì)對(duì)你未來在這種環(huán)境中的發(fā)展產(chǎn)生很大的影響。

　　2.避免推卸責(zé)任

　　通常，剛進(jìn)入職場(chǎng)的畢業(yè)生會(huì)用我作為職場(chǎng)新手和職場(chǎng)新手作為擋箭牌。一旦你犯了錯(cuò)誤并被發(fā)現(xiàn)，你會(huì)立即找到各種各樣的原因，別忘了加我是個(gè)新人，所以你不明白這些規(guī)則。推卸責(zé)任是恐懼的條件刺激。在工作場(chǎng)所，我們應(yīng)該有一個(gè)誠(chéng)意，主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤。

　　3.不注意個(gè)人形象

　　當(dāng)我們?cè)趯W(xué)校的時(shí)候，我們可能是人字拖，大背心和五顏六色的發(fā)型。但如果在辦公室里還是這樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的印象一定很差。你認(rèn)為你能放心地把重要的事情交給我們嗎?這對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展有很大的影響。因此，我們的個(gè)人形象應(yīng)該盡可能符合公司的定位，而不是太隨意。

　　4.要自信，不要傲慢

　　自信是非常重要的。自信是一種讓你敢于接受所有挑戰(zhàn)的能量。一個(gè)自信的人一眼就能看出來，但這種自信來自于對(duì)自己力量的理解和掌握。有能力是好的，但不要驕傲，不要傲慢，不要傲慢。你可以認(rèn)為你是你心中最重要的人，但不要表現(xiàn)出來。太多的自我只會(huì)傷害你自己。那些自信和有能力的人中，哪一個(gè)是傲慢的?你的盲目傲慢只會(huì)讓你偏離正確的道路。人一旦傲慢，就容易樹敵，自滿，缺乏先進(jìn)精神。

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