湖南找工作好找嗎?怎么找?

　　長沙高薪的崗位也是有，在三一重工、中聯(lián)重科等企業(yè)。市場上大部分的工作，都是銷售類居多，不過工作還是好找。

　　簡單來說，長沙要找工作是肯定有的。長沙的收入雖然沒有沿海高，但是房價是最低的，大概一個家庭6年左右就能付清一套房。

　　首先，在老板(HR)心里，都是希望招到的人的綜合能力和崗位要求相匹配的，并不是單純的能力越高越好，薪資待遇越低越好，正常一點的老板和HR都不會有這種想法;

　　第二、招聘信息給出的待遇標準并不一定到面試的時候就會打折，往往是在瀏覽你的簡歷的時候就已經(jīng)有了一個大概的判斷(當然是建立在簡歷相當完整、豐富，且能證明你的價值)，待遇、能力雙向符合才會約面試，而面試往往就是從面對面的溝通中確認你的簡歷真實性、綜合能力，面試時簡歷寫的和面試時講述的不一致的，這時候往往就會在HR心里減分;

　　簡歷認真填寫了嗎?HR想要看到的工作能力、經(jīng)驗有體現(xiàn)嗎?見過很多電子簡歷就一段話、或者每份工作經(jīng)歷介紹就一句話的，HR如何從每天幾十份上百份簡歷當中看中你?很多應屆畢業(yè)生在畢業(yè)時候，學校真的有必要好好培訓一下如果寫一份有內(nèi)容、有營養(yǎng)的簡歷!

　　每份工作的時間都不超過一年，給不了HR安全感，HRZui喜歡約面試的就是每份工作經(jīng)歷都在2年以上或者更長，但凡有3份以上工作且時間大于2年的簡歷，HR都會不斷的發(fā)信息給你，忠誠、穩(wěn)定、能力是有順序的;

　　至于五險一金，經(jīng)濟環(huán)境不景氣，任何公司都不想在人力成本上浪費過多，畢竟找工作也是一個雙向認可選擇的過程，但是作為正常HR和老板來說，你值得底薪5000，他不會只給4500，如果他答應給你5000底薪，其實在內(nèi)心里他會認定你的價值不止5000

　　以上就是湖南找工作好找嗎？怎么找的全部內(nèi)容，想了解更多關于湖南人才招聘信息，請關注【湖南人才服務網(wǎng)】公眾號，我們每日都會更新兼職、全職招聘崗位，想找工作的你一定不要錯過哦!

　　【相關文章推薦】 湖南事業(yè)單位招聘：湖南省機構編制事務中心招聘