株洲醫(yī)院招聘人資專員6千-7千

　　1、負(fù)責(zé)依據(jù)國家法律法規(guī)和地方政策制定適合醫(yī)院用工要求的人事用工制度;

　　2、負(fù)責(zé)依據(jù)醫(yī)院的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及編制規(guī)劃開展醫(yī)院的人才招聘選拔;

　　3、負(fù)責(zé)依據(jù)薪酬績效方案進(jìn)行薪酬核算;

　　4、負(fù)責(zé)日常人事基礎(chǔ)事務(wù)和員工勞動關(guān)系處理;

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)院員工人事檔案的日常維護(hù)及數(shù)據(jù)及時更新。

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