【導(dǎo)讀】社會保險(xiǎn)爭議一直以來是勞動爭議審判中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，對于社會保險(xiǎn)爭議是否屬于勞動爭議受案范圍，目前主要有兩種觀點(diǎn)，湖南招聘網(wǎng)小編整理如下：

　　社會保險(xiǎn)爭議一直以來是勞動爭議審判中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，從立法層面而言，國家一直希望將其納入勞動爭議訴訟范疇，最高人民法院司法解釋也一直試圖逐步放寬受案范圍;從司法實(shí)踐看，基本上不將社會保險(xiǎn)爭議作為勞動爭議受案范圍;從學(xué)界看，也存在多種觀點(diǎn)?？傮w而言，對于社會保險(xiǎn)爭議是否屬于勞動爭議受案范圍，目前主要有兩種觀點(diǎn)︰

　　第一種觀點(diǎn)認(rèn)為，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定∶中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法:...(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議。由于法律并未區(qū)分社會保險(xiǎn)爭議類型，所以，社會保險(xiǎn)爭議屬于勞動爭議受案范圍，勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)和人民法院應(yīng)當(dāng)受理。

　　第二種觀點(diǎn)認(rèn)為︰根據(jù)《勞動法》第一百條、《社會保險(xiǎn)法》第六十三條第一款規(guī)定、第八十三條第二款、第八十四條及《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條，繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動保險(xiǎn)行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納，社會保險(xiǎn)的征繳應(yīng)屬于行政機(jī)關(guān)的行政職責(zé)，司法權(quán)不應(yīng)對社會保險(xiǎn)的征繳進(jìn)行處理。因此，未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)爭議不屬于人民法院受理勞動爭議范圍。對于未按法律規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)導(dǎo)致勞動者實(shí)際損失的，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及地方性的有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的規(guī)定，屬于勞動爭議受案范圍。

　　兩種觀點(diǎn)的分歧在于如何理解《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條第(四)項(xiàng)規(guī)定的社會保險(xiǎn)爭議范圍。本文試圖探討以下問題，僅作拋磚引玉∶社會保險(xiǎn)爭議具體包含哪些爭議?社會保險(xiǎn)爭議是否都屬于勞動爭議受案范圍，如何厘清行政機(jī)關(guān)處理和司法處理的界限?

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